|
|
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom społecznym Unia Europejska
(UE) wprowadziła „bagaż pomocy" chcąc zapobiec powiększaniu się różnic i wspomóc
biedniejsze rejony Europy. W tym celu utworzyła tzw. fundusze strukturalne,
funkcjonujące na terenie Unii Europejskiej od 1960 roku. Polska jako członek
Unii Europejskiej także realizuje zadania funduszy strukturalnych.
Europejski Fundusz Społeczny (EFS) jest najstarszym i najważniejszym funduszem
strukturalnym Unii Europejskiej. Został ustanowiony na bazie traktatów rzymskich
w 1957 roku, wówczas powołano Europejską Wspólnotę Gospodarczą (EWG).
Podstawowym aktem prawnym regulującym funkcjonowanie EFS jest Rozporządzenie
Parlamentu Europejskiego i Rady z 12 lipca 1999 roku w sprawie Europejskiego
Funduszu Społecznego (1784/1999/WE).
Większość środków EFS jest przeznaczona na walkę z długotrwałym bezrobociem,
m.in. poprzez działania na rzecz zwiększania zatrudnienia i wyrównywania szans w
dostępie do rynku pracy. Zadania realizowane w ramach tego działania rozciągają
się na dwóch płaszczyznach: przeciwdziałania bezrobociu (zwłaszcza bezrobociu
długotrwałemu i bezrobociu wśród młodzieży) oraz rozwoju zasobów ludzkich
(budowanie społeczeństwa otwartego i wykształconego).
Powiatowy Urząd Pracy w Wyszkowie czynnie realizuje zadania EFS poprzez aktywne
formy walki z bezrobociem w ramach których oferuje następujące usługi:
szkolenia;
pośrednictwo
pracy, poradnictwo zawodowe, informacja zawodowa;
doradztwo
zawodowe;
staże;
organizacja
przygotowania zawodowego w miejscu pracy;
przyznanie
jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Współfinansowane w ramach EFS mogą być tylko te dziania, które
są konkretnie i czasowo określone w projektach. Gdzie wyznaczone są szczegółowo
cele, etapy realizacji oraz przewidywane efekty.
Właściwe wykorzystanie
tych środków może przynieść szereg zmian w funkcjonowaniu rynku pracy:
zmniejszenie
stopy bezrobocia,
wzrost liczby
osób bezrobotnych uzyskujących zatrudnienie,
wzrost
zatrudnienia wśród osób młodych,
wzrost udziału
kobiet w ogólnej liczbie zatrudnionych,
wzrost liczby
przedsiębiorstw,
wzrost udziału
osób podnoszących swoje kwalifikacje na rynku pracy |
|